计划,公司变更提升服务内容
结合理论,根据自己的公司的实际情况判断分析
多聆听下属心声,反思部门沟通障碍
改变原来一些不太合适的沟通与激励
总结此次培训,结合自己的工作,制定相应的改进措施
贯彻以客户为中心的思想,拟定行为计划,落实计划
思想明确,方向明确,改变营销策略
重新审视自己的工作环境及方法,取得好的突破