卓越经理人高级研修班
林章燕
本次课程收获有：
课后的真实感想：
对绩效考核与管理有一个重新的认识
今后的行动：
对员工与领导积极沟通
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
了解有效的沟通方式
如何做KPI指标
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
加强有效的沟通方式
KPI指标量化的方法
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
四分法，二选一的闭合式提问
课后的真实感想：
启发思路，有效沟通，学了很多技巧
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
系统化管理
课后的真实感想：
管理思维改变
今后的行动：
管理/业绩考核
卓越经理人高级研修班
陈主君
本次课程收获有：
绩效管理
课后的真实感想：
对自己有帮助
今后的行动：
修整绩效
卓越经理人高级研修班
吴亮
本次课程收获有：
思维角度向管理者思维靠近
课后的真实感想：
管理有很多的技巧，一天的时间无法获得消化更多的经验
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
余
本次课程收获有：
了解了绩效管理的基本理论
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
绩效管理不同于绩效考核
课后的真实感想：
对后来概念性词语有空深入了解
今后的行动：
让部下来进修
高培商院
高培学员
本次课程收获有：
不同性格特征不同激励方式
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
给下属做职业发展规划
卓越经理人高级研修班
王建国
本次课程收获有：
目标的公司，绩效管理
课后的真实感想：
有效的方法，解决绩效管理
今后的行动：
行为，方法，用有效的绩效模式