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本次课程收获有:
中层三要素:带团队,推执行,做考评
课后的真实感想:
实战实用
今后的行动:
分析岗位,量化指标
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本次课程收获有:
如何制定绩效考核
课后的真实感想:
老师讲得很好,有所收获!
今后的行动:
制定绩效考核表格
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本次课程收获有:
课后的真实感想:
受益不浅
今后的行动:
注意加强沟通管理
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本次课程收获有:
新的改变和提高
课后的真实感想:
生动启发
今后的行动:
让部下来进修
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本次课程收获有:
1.可能的影响力
2.KPI指导量化分析的方法
课后的真实感想:
需要完成
今后的行动:
重新制定本部门员工的绩效KPI
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本次课程收获有:
对绩效管理有了系统的了解
课后的真实感想:
实战实用
今后的行动:
对部门员工考核指标进行量化分析
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本次课程收获有:
课后的真实感想:
实战实用
今后的行动:
让部下来进修
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本次课程收获有:
KPI标准化
课后的真实感想:
注重沟通和面谈
今后的行动:
注重检查
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本次课程收获有:
课后的真实感想:
讲得不错,听明白的多些
今后的行动:
让部下来进修
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本次课程收获有:
有
课后的真实感想:
实战实用
今后的行动:
让部下来进修
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