卓越经理人高级实战班
高晨
本次课程收获有：
对于人员管理有新的理解
课后的真实感想：
可以回到工作岗位检查现有的绩效考核是否高效合理
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
沈
本次课程收获有：
学到了实际操作中如何管理团队，将任务派发下去
课后的真实感想：
管理以事为本
今后的行动：
用WBS工作模式去管理团队
卓越经理人高级研修班
王剑萍
本次课程收获有：
员工的责任就是领导力的问题，管理手段决定价值
课后的真实感想：
过程规范，结果标准
今后的行动：
制度工作标准，岗位责任考核
采用WBS任务分配工作标准
卓越经理人高级研修班
肖思敏
本次课程收获有：
更新了一些观念，理顺了一些思路
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
按照老师教授的新的思路，认真查找问题并解决问题
卓越经理人高级研修班
王军
本次课程收获有：
对企业管理有新的认识，实行可能性比较大
课后的真实感想：
感觉老师讲的内容比较实用
今后的行动：
逐步改进
卓越经理人高级研修班
陈晴晴
本次课程收获有：
对管理以事为本，有效提高工作处理方式与思路
课后的真实感想：
内容很精彩需要消化
今后的行动：
针对自己的情况制定有效方案
卓越经理人高级研修班
杨志起
本次课程收获有：
领导力要做好策划与计划
课后的真实感想：
利益是一切的根本，利益驱动
今后的行动：
奖惩制度的执行
卓越经理人高级研修班
徐航
本次课程收获有：
管理最主要的特点是过程和结果
课后的真实感想：
把目标展开为手段就是策划，把结果反推就是过程计划
今后的行动：
对公司内部员工强化强化过程管理，结果也相应规范
卓越经理人高级研修班
黄
本次课程收获有：
对管理方法的新认识
课后的真实感想：
绩效方法的新认知
今后的行动：
课程分享，对绩效方法的重新制定
卓越经理人高级研修班
徐敏
本次课程收获有：
抓住WBS，结果一定要说清楚，不用猜
课后的真实感想：
要扣得血淋淋，基本工作标准+KPI+工作计划
今后的行动：
理流程，多讲服务规范