重新审视部门间的沟通技巧
把技巧用起来
调整姿态,增强跨部门沟通
在部门内部开展跨部门沟通培训,并与各部门领导共同讨论,互相宣传
继续学习沟通的方法和理论,结合工作学习落实
理由少一点
会议,目标责任
本次课程理论运用于后续管理沟通