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力资源管理—比高薪更能激励员工的方法
支付高于市场的工资就可得到雇员更多的回报,这几乎是现代管理理论的基石,许多管理人士长久以来也一直认为:支付的薪水越高,雇员工作就越努力。但是哈佛商学院研究人员的最新...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_3626.html
2018-11-17 17:34:30
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力资源管理最新挑战
“每个人的两种基因——好奇心下的变革驱动力和捍卫舒适区的行为惯性。这两种基因的配比,决定了社会变化的速度,并决定了谁是领导者、跟随者和被淘汰者。”法国马赛KEDGE商学...
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2018-11-19 14:07:33
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