卓越经理人高级实战班
张
本次课程收获有：
学会识别和人才分类
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
潘红红
本次课程收获有：
你给别人未来，别人为你而来
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
汪晓杰
本次课程收获有：
如何把握人性，如何了解人性
课后的真实感想：
发现个人天赋优势，打造团队生态优配
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
黄晓明
本次课程收获有：
课后的真实感想：
认清身处的“框”，让自己“出框”“入框”“设框”，并在工作人员安排时，先认知对方的“行为基因”，选择合适的人
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
杨斌
本次课程收获有：
怎样准确判断，评价人性特征，掌握人性特点，做一个合格的
课后的真实感想：
切实受用
今后的行动：
用课堂中学到的知识方法运用到公司的实践中去，做一次自我及员工的人性评价，力求打造高效率团队
卓越经理人高级实战班
陈荣卫
本次课程收获有：
提高认知，合适的去框，入框，建框
课后的真实感想：
扬长避短
今后的行动：
对选人，育人，看人加深研究
卓越经理人高级实战班
姚成建
本次课程收获有：
了解行为基因特点可画出“心弦”，了解心性
课后的真实感想：
茅塞顿开
今后的行动：
分析团队人员“心弦”，合理定位
卓越经理人高级实战班
刘亮
本次课程收获有：
团队建设，选人，育人，留人规则
课后的真实感想：
感悟深
今后的行动：
梯队建设，绩效管理
卓越经理人高级实战班
李霞
本次课程收获有：
思维
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
张峻
本次课程收获有：
思路决定出路，没有对错，只有认知
课后的真实感想：
人间处处是学问
今后的行动：
改变自己