卓越经理人高级实战班
陈赛月
本次课程收获有：
利他思维
课后的真实感想：
能了解高效团队的条件
今后的行动：
找工作中的下属感觉，创造载体，实现关系
卓越经理人高级实战班
杨波
本次课程收获有：
1.高效团队目标设立后，如何让执行更主动
2.思维方式的
课后的真实感想：
意犹未尽
今后的行动：
转变以往的思维
卓越经理人高级实战班
沈霞
本次课程收获有：
1.框架式心理学，学会换角度看待问题
2.为他人“创造感
课后的真实感想：
同心同德，互相依存
今后的行动：
以主管角度看待问题
分析下属人员需求及需要了解人员能力
目标一致，共同完成KPI
卓越经理人高级实战班
吴春雷
本次课程收获有：
突破固有思维，寻找员工内心的所求，从“心”出发
课后的真实感想：
知员工之想法，激发员工内心的潜能
今后的行动：
了解员工“心”中的想法
卓越经理人高级实战班
张红帅
本次课程收获有：
对现代员工的心态的了解，新的认识。在新的时代管理要与
课后的真实感想：
提高自我认识，打破现有格局
今后的行动：
思考如何让下属感受到企业的希望
从利他行为带动团队的（激）积极性
卓越经理人高级实战班
丁磊
本次课程收获有：
固有思维要打破
课后的真实感想：
团队要想高绩效就必须融合所有思想，使心在一起，真正的沟通执行
今后的行动：
多听多做多思考
管理要走心
卓越经理人高级实战班
周献
本次课程收获有：
对现代企业的管理有了新的认知，管理也要与时俱进
课后的真实感想：
提升自我，提高格局
今后的行动：
换位思考去了解领导与自身在工作中如何可以共赢共成长
卓越经理人高级实战班
后想梅
本次课程收获有：
对员工对企业的忠诚有了新的认知
课后的真实感想：
看问题方向不同，导致认知不同，结果不同
今后的行动：
遇事不轻易下结论，跳出自己的“框”去看问题
卓越经理人高级实战班
林家贵
本次课程收获有：
学到如何辨认与选用员工
课后的真实感想：
收获良多
今后的行动：
结合学到的知识对忠诚的下属进行培养
卓越经理人高级实战班
王贵迷
本次课程收获有：
打破自己的框，使用心法，功法，做法的技巧，在工作中平衡
课后的真实感想：
有收获，可以触动我改变固有的思维，找方法“框”人才，有德的人才
今后的行动：
找到自己的框，试图换个角度，打破框。用合理的方法实现目标