卓越经理人高级实战班
李三帅
本次课程收获有：
1.团队建设需要凝聚人心
2.团队核心，人才选育留，了解行
课后的真实感想：
团队高绩效建设凝聚人心的同时需要人岗匹配才能高效运转
今后的行动：
分析现有人员在现有岗位上是否匹配，在员工价值取向上观察并引导与公司一致
卓越经理人高级实战班
高培学员
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
张孝金
本次课程收获有：
分析知道人性，每个人都有不同的特点
课后的真实感想：
把人性的了解应用于管理中
今后的行动：
把人员做一个心弦梳理
卓越经理人高级实战班
王银兰
本次课程收获有：
不破不立
课后的真实感想：
管理加本质是洞悉人性，扬长避短
今后的行动：
破框，入框，设框
卓越经理人高级实战班
万志永
本次课程收获有：
了解组员的人性体，并加以分析职业匹配
课后的真实感想：
实用
今后的行动：
给每位成员分析
卓越经理人高级实战班
吴振华
本次课程收获有：
人心，人性，人欲
课后的真实感想：
管理人观察人心，顺应人心
今后的行动：
细心观察，仔细体验
卓越经理人高级实战班
马振瑛
本次课程收获有：
通过学习，内化，融入实践，提高自己
课后的真实感想：
务实，通秀
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
谢
本次课程收获有：
对人性重新定位
课后的真实感想：
在职场中火眼金睛识别人才
今后的行动：
扬长避短
卓越经理人高级实战班
曾丽英
本次课程收获有：
针对员工不同性安排合理岗位
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
刘
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修