卓越经理人高级实战班
袁强
本次课程收获有：
三个维度人性四种性格
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
乔莹
本次课程收获有：
破框，设框，立框，打破固有思维，了解人心
课后的真实感想：
风趣，通过讲故事的形式让人更容易理解认同，最有价值的课
今后的行动：
通过所学对员工深入分析，改善工作搭配模式
卓越经理人高级实战班
牛总
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
周正鹏
本次课程收获有：
提升格局和思维，对员工的管理有深刻的认识
课后的真实感想：
实用性强，理论知识浅显易懂
今后的行动：
但行好事，莫问前程
卓越经理人高级实战班
周正洪
本次课程收获有：
非常多，眼界扩大
课后的真实感想：
很有用
今后的行动：
了解各部门管理人的真性情是哪种典型行为
卓越经理人高级实战班
邓总
本次课程收获有：
团队人员性格基因分析
课后的真实感想：
沟通从心开始
今后的行动：
重新定位团队人员性格基因
卓越经理人高级实战班
杨鑫
本次课程收获有：
剖析性格特征，区分对待，善用优势
课后的真实感想：
合适的人放在合适的岗位，用合适的方式对待，发挥最优
今后的行动：
观察自己团队员工属性
卓越经理人高级实战班
吴总
本次课程收获有：
生动幽默，对人心及企业内为人处事有新的理解
课后的真实感想：
研究透人心，掌握好人心，是管理的核心
今后的行动：
探索挖掘团队人员需求，目标与个人需求相结合
卓越经理人高级实战班
任王香
本次课程收获有：
了解优秀团队如何打造，破框，主框具备的素质，及如何识人
课后的真实感想：
老师对人性了解非常全面，拓展我们的认知目前最有价值的课
今后的行动：
了解自己团队架构人员岗位匹配度，针对现状尝试一些课堂知识套用团队
卓越经理人高级实战班
吴焱
本次课程收获有：
对人性的理解和判断清晰了
课后的真实感想：
很有意义和价值
今后的行动：
融入使用