-
本次课程收获有:
出框“道”“法”拟人心“三层”心法
课后的真实感想:
识人,用人
今后的行动:
营销,出框
-
本次课程收获有:
课后的真实感想:
实战实用
今后的行动:
让部下来进修
-
本次课程收获有:
认识人性,分析人性
课后的真实感想:
清楚团队情况,引导团队的发展,达到自己的要求
今后的行动:
分析部门员工的性格特征
-
本次课程收获有:
攻心乃治世良方,以人为本
课后的真实感想:
内容丰富,案例生动
今后的行动:
面对不同的群体,使用不同的方式
-
本次课程收获有:
更深的了解人性的区分
课后的真实感想:
高绩效的分解运用团队人员人性
今后的行动:
团队高绩效运用,人性的对应管理
-
本次课程收获有:
德才,人性
课后的真实感想:
好
今后的行动:
让部下来进修
-
本次课程收获有:
打造高绩效团队:选人,用人
课后的真实感想:
了解人性及人的行为表现后面的含义
今后的行动:
要与员工建立“心灵契约”
-
本次课程收获有:
打地基很重要,会看人的更重要
课后的真实感想:
破除了已有的思维框
今后的行动:
观察人性,探究人性,人岗匹配方向
-
本次课程收获有:
开拓思路
课后的真实感想:
打开视角,用另一个视角看问题
今后的行动:
分析团队成员
-
本次课程收获有:
课后的真实感想:
实战实用
今后的行动:
让部下来进修
共
307篇 页次:
5/
31页
10次/页
首页 上一页 下一页 尾页
转到: