结合所学,把企业的利益最大化
会采取老师的思维方法,经验运用到企业管理执行当中
制定相关计划,落实执行力提升的方法论
及时分享
针对公司存在的缺陷进行优化,提升管理能力
分享给同事
责任到人,竞争游戏落地
完善公司文化体制,管理规范
对团队进行整体培训,对现有的项目进行梳理,制定目标,细分责任及项目进度进行公示,并根据此项目经验制定年度项目规则