卓越经理人高级实战班
孙翔
本次课程收获有：
目标永远是别人的
课后的真实感想：
课程节奏慢
今后的行动：
团队分享
卓越经理人高级实战班
朱鹏
本次课程收获有：
目标的设定不是要实现而是为了挑战
课后的真实感想：
不懂客户的团队永远不是执行团队
今后的行动：
结果提前，自我量后，把客户的需求放首位
卓越经理人高级实战班
付
本次课程收获有：
结果提前，自我退后
课后的真实感想：
不懂客户的团队永远不是执行的团队
今后的行动：
上级围绕下级的成长转
下级围绕上级的思想转
卓越经理人高级实战班
沈建
本次课程收获有：
用对的方式做对的事情
课后的真实感想：
有一定领悟，打破了一些疑惑，不懂客户不是真正做执行
今后的行动：
在对于下属及上属不同需求，进行不同对待，思维及目标改变。促进提升，使用对执行力大大提升。
卓越经理人高级实战班
徐益斌
本次课程收获有：
更新，开拓自己一些有关执行力方面的想法，知识。对未来
课后的真实感想：
逻辑，辩证思维正确：若能结合课件，PPT，视频就更加的完美
今后的行动：
本次课程的目的不是提升个人的执行力，而是在工作中找方法，找逻辑，提升团队执行力
卓越经理人高级实战班
朱贤君
本次课程收获有：
1.执行团队的四步骤：竞争决定效率，环境决定行动，分享决
课后的真实感想：
今天的课程很有深度，让我更了解了自己企业中的角色，流程中的定位和需要改变的方向。更好的为客户服务，提升自我价值。
今后的行动：
结合所学训练所管人员的执行力，让下属领悟是“为自己工作”。遇到问题，集思广益，了解客户需求，让执行变成有结果的行动
卓越经理人高级实战班
潘
本次课程收获有：
对团队执行力有了更深刻的理解
课后的真实感想：
感慨深刻
今后的行动：
将本次学习内容运用到工作中，特别是和上下级同事团队配合上
卓越经理人高级实战班
卜振龙
本次课程收获有：
1守住底线
2.有目标一定要有行动
3.让员工认为是在为自
课后的真实感想：
怎样去让下面的团队去认为，所有的目标都是自己的目标
今后的行动：
对表现好或不好的，现场给予奖励或处罚，让员工都意识到是为自己干活而非公司。多学习管理的理论和逻辑
卓越经理人高级实战班
付婷
本次课程收获有：
客户的概念
课后的真实感想：
为之行动的目标才是自己的
今后的行动：
团队智慧的运用，团队效率的提升，团队思维的变化
卓越经理人高级实战班
须静静
本次课程收获有：
执行的方向永远朝着客户走。结果提前，自我退后
课后的真实感想：
有用不值钱，有人要才值钱
今后的行动：
换位思考，把公司目标转化为员工目标