卓越经理人高级实战班
钱军淘
本次课程收获有：
客户无处不在，要懂得换位思考达到预期需求
课后的真实感想：
团队执行力提升的关键在于能够有结果的行动
今后的行动：
凝聚团队，提高效率
卓越经理人高级实战班
黄
本次课程收获有：
1.权力是流程决定的
2.结果提前，自我退后
课后的真实感想：
打破固有思维及旧思想，了解了结果的定义
今后的行动：
结果提前（客户放至第一），自我退后（自我的感受退后），才能更好的服务客户
卓越经理人高级实战班
楚宁杰
本次课程收获有：
对目标，执行，结果，客户，有了更深层的理解
课后的真实感想：
老师的讲解使我对管理团队执行力有了另一番理解
今后的行动：
重新审视自己的团队，使用老师教的理论，提升团队执行力
卓越经理人高级实战班
李峰
本次课程收获有：
1.客户的重新定义
2.目标与行为的关系
课后的真实感想：
公司与家属有本质上的区别
今后的行动：
行为不一定有结果，不行为一定没结果
卓越经理人高级实战班
沈波
本次课程收获有：
1.目标，找到一套方法回去提升团队执行力
2.企业管理4大
课后的真实感想：
客户无处不在，结果提前，自我退后
今后的行动：
竞争决定
环境决定行动
分享
卓越经理人高级实战班
陈基月
本次课程收获有：
有，客户思维
课后的真实感想：
团队执行力提升，能够更好的服务客户
今后的行动：
把公司目标转化为员工目标，提升团队效率
卓越经理人高级实战班
陈学贝
本次课程收获有：
制定员工的目标，让员工转化公司目标为自己的目标，服务
课后的真实感想：
团队需要训练执行力，更需要留心一致的企业文化与管理机制
今后的行动：
改变员工思维，让员工认知客户，转变管理模式
卓越经理人高级实战班
吴春雷
本次课程收获有：
团队：
1.竞争决定效率
2.环境决定行动（行为）
3.分享决
课后的真实感想：
行动不一定有结果，不行动一定无结果
今后的行动：
改变思路方法
找到正确的方法，理论，逻辑去带领团队，提升团队的执行力
卓越经理人高级实战班
杨波
本次课程收获有：
制定目标——必须行动：找到管理逻辑，方法——再在团队
课后的真实感想：
所有执行都是围绕目标提升
今后的行动：
总结本次的理论逻辑，方法
结合理论，对应工作关键点，推行执行
卓越经理人高级实战班
王莹
本次课程收获有：
目标是别人的，行动了/实现了才是自己的
课后的真实感想：
痛哭和压力是不存在的，决定于自己的态度/理解
今后的行动：
提升自我/团队的执行力