卓越经理人高级研修班
王智胜
本次课程收获有：
绩效管理与绩效考核的关系
课后的真实感想：
我们公司在这方面有欠缺
今后的行动：
有机会和老板讨论下，如何改进完善
卓越经理人高级研修班
郑萍
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
李晓霞
本次课程收获有：
区分绩效管理与绩效考核
课后的真实感想：
受益匪浅
今后的行动：
先从自身做起，制定自己岗位的考评，然后去试行
卓越经理人高级研修班
朱景文
本次课程收获有：
绩效考核如何考核怎样解决绩效沟通存在的问题
课后的真实感想：
沟通要有效
今后的行动：
细化绩效考核
卓越经理人高级研修班
王巍
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
刘文征
本次课程收获有：
对绩效管理有更多的了解
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
韩春
本次课程收获有：
绩效管理实用性
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
重新梳理部门考核
卓越经理人高级研修班
沈丽菲
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
王大斌
本次课程收获有：
绩效管理与绩效考核的区别，如何去做绩效管理的方法
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
建议公司完善绩效管理机制
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
绩效考核
课后的真实感想：
收获多
今后的行动：
落实考核，规范，达到改善，改进问题