卓越经理人高级实战班
付传胜
本次课程收获有：
有知识一定有能力，知识的完整性等于能力
课后的真实感想：
权力和制度是自己争取的，管理者要勇于提要求
今后的行动：
把学习变成一种习惯
卓越经理人高级实战班
黄伟利
本次课程收获有：
做错事情就扣钱是天经地义的事情
课后的真实感想：
做管理者要强势
今后的行动：
不说多做，少讲应该，多讲手段
卓越经理人高级实战班
顾想畅
本次课程收获有：
团队的领导力是一门很深又很简单的学问，一定要找准配方
课后的真实感想：
感动一时不如感动一世
今后的行动：
分析目标问题的配方，如何的调整
卓越经理人高级实战班
禹
本次课程收获有：
WBS的重要性
课后的真实感想：
卓越团队领导的方法学习
今后的行动：
WBS实践的运用
卓越经理人高级实战班
张红帅
本次课程收获有：
可交付成果分解成较小的易于管理的单元，即形成工作分解
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
钱军涛
本次课程收获有：
管理是用平常的人才，做伟大的事业
课后的真实感想：
问题的产生施合理存在的，有因果关系
今后的行动：
做事要踏实，在公司规则制度内管理做事方法及责任落实到每个人所做的事
卓越经理人高级实战班
李峥
本次课程收获有：
1.管理者策划和计划
2.有效分解目标
3.考核是必须的
课后的真实感想：
以事管人，事本位思考，与利益挂钩
今后的行动：
做法决定心态
以结果为导向
善用WBS把推大局观
卓越经理人高级实战班
楚宁杰
本次课程收获有：
学习使用WBS
课后的真实感想：
将日常管理痛点都解决了，管理不再学好人，做事推行WBS
今后的行动：
与员工不再谈关系，强势管理，依事管理
卓越经理人高级实战班
陈学见
本次课程收获有：
1.能力=知识的完整性
2.管理者要以自身人格魅力做企业
课后的真实感想：
奖罚力度到影响到员工的痛点痒点
今后的行动：
建立结果标准，实行奖罚制度
卓越经理人高级实战班
陈塞月
本次课程收获有：
过程规范，结果标准，把学习变成习惯
课后的真实感想：
少谈观念，多谈手段，市场化生存。TBC企业驱动体系
今后的行动：
制作WBC结构图