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高培内训分享：国企调研揭露隐藏危机：十人团队中仅六人真在工作

在当今瞬息万变的经济环境中，企业管理面临前所未有的挑战与机遇。随着市场竞争的加剧和行业形势的变化，许多企业逐渐意识到内部管理效率的重要性。其中，人员冗余问题成为了困扰管理层的一大难题。本文将通过多个具体案...详细
高培商院内训分享：一场没有硝烟的战争：HR如何用绩效工具击破业务管理者的壁垒？

在现代企业中，绩效管理早已成为推动组织持续发展的关键工具。然而，许多企业在实施绩效变革时却面临重重阻力，尤其是在如何有效推进管理层和员工的接受与执行上。所以做绩效变革，并且绩效变革能够成功的三大前提条件顺...详细
传统领导力已死？调适性领导力为何在微软变革中崛起？

调适性领导力的定义与背景在VUCA时代，客观世界和人们的主观意识都在快速变化，未来充满了不确定性。面对这种复杂局面，传统的领导方式已经无法应对。因此，调适性领导力应运而生，它不仅是一种领导方法，更是一种应对不确...详细
高培商院内训分享：企业管理就是在管目标

管理学之父德鲁克的管理理论核心就一个，那就是目标管理。纵观其他的管理课程以及管理概念都在强调一件事情，那就是企业的目标管理，或者说OKR.那么为什么说OKR会决定着企业的生死存亡？要解答这个问题，首先我们要知道什...详细
高培内训分享：不要让自己成为团队中多余的“门槛”

现如今ai的发展之速度是让所有人都有点猝不及防的存在，网上经常会有段子出来调侃，说ai替代了某种工种，导致某些人失业，等等等等，其实细思极恐，ai按照这种发展速度下去，真的有可能替代团队中的某些环节，或者将来，管理团...详细
如何成为一名合格的企业内训师

在当今竞争激烈的商业环境中，企业内训师的角色变得愈发重要。内训师不仅承担着传授专业知识的职责，还需引导员工不断提升技能，进而为企业创造更大的价值。要成为一名合格的企业内训师，除了扎实的专业知识外，还需具备良...详细
如何成为一名成功的内训师

在如今竞争激烈的职场环境中，具备多重技能的人往往更容易脱颖而出。而成为内训师，不仅可以增加个人的职业价值，还能通过分享专业知识赢得更多的尊重与机会。如何才能成为一名成功的内训师呢？第一步：掌握专业知识与技能...详细
如何成为企业内部优秀的培训师<

在现代企业中，培训师的角色愈发重要。随着企业对员工素质和能力要求的提高，内部培训已成为提升员工技能、增强团队凝聚力和确保企业长期发展的重要途径。而作为企业内部的培训师，不仅要具备专业的知识，更要掌握有效的...详细
高培商院内训分享：作为公司的领导层，你是喜欢员工有主见还是听话？

哪个领导不喜欢又听话又有主见的员工呢，如果二者只能选一个的话，领导会喜欢听话的！有一次公司有两个美女来面试同一个职位，听她们说话的语气就是一个是听话的，一个是有主见的，后来领导录用了听话的那个美女，她说不喜欢...详细
高培商院内训分享：一找工作全是研究生的时代，企业里真的需要所有工种都是研究生吗？

现在，一找工作全是研究生。在考研读研辛苦熬了好几年硕士毕业之后，相比于本科毕业时，投入在读书上学上的金钱精力和时间成本更高了，年纪更大了，自己和家里的就业预期和要求更高了，然而，能找到的工作可能并没比本科毕业...详细

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