卓越经理人高级实战班
胡常乐
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
高培学员
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
孙雪
本次课程收获有：
1.绩效沟通（有效询问二选一）
2.有效的绩效辅导模式——
课后的真实感想：
比较实用（下属不会做你期望的，只会做你检查的事情）
今后的行动：
有效检查和监控下属工作
引导部门制定出符合SMART的目标
有效询问，多采用封闭式问题
卓越经理人高级实战班
唐芸萍
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
穆映桥
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
丁
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
张培莉
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
穆
本次课程收获有：
绩效管理技巧
课后的真实感想：
对我的工作有指导意义
今后的行动：
设计绩效考核
卓越经理人高级实战班
申朋
本次课程收获有：
聊耳机绩效管理重要性
课后的真实感想：
了解每个员工的想法和上班的心情
今后的行动：
和上下级沟通方式一定要注意方式方法，了解员工所需要的是什么，来给出方向引导
卓越经理人高级实战班
胡磊
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修