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高培商院内训分享:授权还是失控?一次错误的下放让企业损失百万
2024-11-22
成长型领导的实践与挑战在企业追求长期增长的过程中,领导者的决策心态和行为模式起到了关键作用。成长型领导人通过七种信念与行为,为组织提供了明确的指导方向。然而,这种方式并非毫无争议。通过分析每一种信念的实践...
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高培商院内训分享:领导力中的灵活性:如何在复杂场景中运用幽默
2024-11-22
幽默在领导力中的实际运用在商业环境中,幽默作为一种沟通方式,与领导力的结合往往被低估。然而,适当的幽默不仅能缓解紧张氛围,还能成为有效建立团队联系的工具。本文将逐步拆解幽默在领导场景中的具体表现及其对工作...
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高培商院内训分享:如何通过领导力提升团队士气和绩效?
2024-11-22
如何通过领导力提升团队士气和绩效。无论你是刚刚步入管理岗位的新领导,还是已经有一定经验的职场老将,这些方法都能帮助你带领团队迈向更高的目标!第一点:明确目标,设定清晰的方向无论是高效的团队还是成功的领导,最...
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高培商院内训分享:组织崩盘一夜之间?关键决策失误引发高管内部“认知战争”!
2024-11-21
组织复原力的复杂性组织在面对危机时,复原力的表现和发挥并非预先可知。尽管危机常源于突发事件,但真正决定其深远影响的是事件与组织内部复杂动态交织的过程。无论是企业、地区还是国家,在关键时刻都会受到各类内部和...
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高培商院内训分享:解雇还是保核心?CEO用一场会议稳住全局,背后竟藏这么多门道!
2024-11-21
心态的关键性:领导者成功的起点在商业世界中,心态决定了领导者是否能够超越职位的界限,真正成为推动变革的力量。无论是解决问题、引导团队,还是应对变化,领导者的心态塑造了其每一步行动。心态并非表面可见的特质,而...
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高培商院内训分享:从“救世主”到“背锅人”:新CEO如何把公司推向内部分裂的深渊
2024-11-21
在组织转型期,领导者的决策直接影响着公司的未来走向。随着市场竞争加剧,企业不得不进行内部变革,以保持竞争力。然而,在领导变革的过程中,领导者采取的策略和方法往往决定了成功的可能性。以下将从某跨国公司A的转型...
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高培商院内训分享:领导者如何在危机中转危为安?五大品质解锁成功的秘密!
2024-11-20
在与领导者以及他们未来的同行合作的过程中,我们发现了一些关键品质,这些品质不仅帮助领导者推动工作,也使他们在面对挑战时能够做出合适的决策。以下是对文中事件的拆分和详细扩展:愿景的定义与妥协作为一个领导者...
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高培商院内训分享:远程工作再遭质疑:从模棱两可的厌恶到社会距离效应,领导者的三重认知误区
2024-11-20
远程工作是否真的影响生产力?近年来,远程工作逐渐从一种灵活的选择转变为广泛实施的模式。然而,对于这种新型工作方式是否影响生产力,管理者与研究者之间的观点各异。一方面,一些研究显示远程工作提升了效率;另一方面...
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高培商院内训分享:解决冲突不是你的工作?一种颠覆传统的领导力思维正席卷职场
2024-11-20
冲突管理:重新定义领导角色在职场团队中,冲突的出现不可避免。多数领导者直觉反应是解决问题并推进团队工作。然而,这种传统思维正在被颠覆。一种新观点提出:“解决冲突不是领导者的工作。”这说法引发了众多质疑,甚...
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领导者必须掌握的沟通策略:如何在两种风格中找到平衡?
2024-11-19
在工作中,领导者的沟通方式对团队的效率和执行力有着直接影响。特别是在组织层级较高的管理者中,大部分时间都用于与下属的沟通。领导者使用不同的沟通方式来确保团队朝着共同的目标前进。根据德国心理学家尼尔斯·范·...
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