高培资讯-高培商院-公开课-企业管理培训课程-管理培训机构-企业内训

当前位置：高培商院 >> 高培资讯 >>

【高培企业内训】带团队时，领导喜欢用对错思维来规范员工，是好还是坏？

在领导力的探索之旅中，采用对错思维来规范团队，如同一把双刃剑，既承载着效率与秩序的希冀，又暗含着限制与束缚的隐忧。让我们深入剖析，这一管理方式在带团队时的利与弊。**效率与统一性的强化**：在快速变化的工作环境...详细
【高培企业内训】世代交响：各年龄段职场态度的多彩画卷

**60后：责任与奉献的坚守者**60后一代，经历了改革开放的浪潮，他们身上烙印着时代的坚韧与勤勉。在职场上，他们往往表现出极强的责任心和奉献精神，对待工作认真负责，尊重权威，注重集体利益。他们相信稳定与积累，倾向于...详细
【高培企业内训】洞悉商业奥义：解码“结果交换”的本质内涵

商业，作为社会经济活动的命脉，其核心精髓往往浓缩于简练而又深刻的表述之中——“商业的本质就是结果交换”。这一论断，不仅揭示了商业活动的最基本特征，更深刻地反映了市场经济条件下价值流转的内在逻辑。以下几点，让...详细
【高培企业内训】团队管理警示录：从众心理对团队成长的潜在威胁

在企业团队管理中，从众心理作为一种普遍的社会现象，其对团队成长的影响不容忽视。深入剖析其危害，有助于我们警醒并有效规避其对团队效能的负面影响，推动团队健康、持续成长。以下是关于从众心理对团队成长危害的几点...详细
【高培企业内训】企业责任担当：部门与员工的独立承担意愿是否存在？

在探讨企业内部是否存在愿意独立承担责任的部门或员工时，我们需从以下几个关键角度进行深入剖析：1.**企业文化塑造**：企业文化作为企业的灵魂，对员工的行为模式和价值观具有深远影响。若企业积极倡导责任意识，推崇勇...详细
在企业管理当中，我们应当如何面对人治管理和原则管理❓

在快速变化的商业环境中，企业的管理模式直接影响其运营效率与团队士气。今天，我们要探讨的是两种常见且颇具争议的管理方式——人治管理和原则管理。究竟如何在二者间找到平衡，让企业稳健发展呢？一起来揭晓答案吧人治...详细
【高培企业内训】企业管理之道：交情与原则，何者为先？

一、交情与原则：两种治理逻辑在企业管理中，按交情治理意味着以人际关系、情感亲疏为基础进行决策与管理，强调人情味与和谐氛围。按原则治理则是以企业规章制度、经营理念、行业规范等为依据，强调公平公正、制度化管理...详细
【高培企业内训】职场洞察：当“狼”闯入“羊群”，结局何以呈现？

一、脱颖而出：狼性展露，独领风骚职场中的“狼”，象征着具备强烈竞争意识、出色能力与果断行动力的个体。当这样的“狼”进入“羊群”，其出众的表现与鲜明的个性将使其迅速崭露头角。他们凭借敏锐的洞察力捕捉机遇，凭...详细
【高培企业内训】激活团队执行力：管理策略的深度实践

一、明确目标：锚定执行方向提升团队执行力的第一步，是确保目标清晰明确。管理者需将战略目标转化为具体、可衡量的任务指标，让团队成员清楚知道要达成什么、何时达成、如何衡量成功。明确的目标如同灯塔，为团队指明执...详细
【高培企业内训：稻盛和夫：经营之神的十二金规】—— 解码高业绩背后的商业智慧与人生哲学

在商业世界的璀璨星河中，稻盛和夫的名字如同一颗璀璨的北极星，引领着无数企业家与管理者追寻卓越的轨迹。缔造两家世界五百强企业的奇迹，稻盛和夫的经营哲学，不仅是商业智慧的结晶，更是人生哲学的深刻体现。他的成功公...详细

关于我们

高培商院专注中高管精英教育23年，致力于培育精英，孵化团队，造福企业，帮助实现梦想为使命。成为企业中高管团队智慧系统战略伙伴。一直以来，高培始终坚持“实战、实操、有成果”的培训风格，旨在强大管理团队...

高培资讯

联系我们

numba@163.com
021-65032485 65032495
gaopei.org

上海虹口区大连路1619号骏丰国际财富广场19层

Copyright 2001-2024@ gaopei.org,All Rights Reserved,design by luice；沪ICP备13032078号

友情链接：选学校创业网 OKR目标管理工具 AI论文写作培训加盟