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领导力培养是心灵之旅

30年前，已故的“体坛营销之王”马克?麦科马克（MarkMcCormack）写了一本书，书名是《哈佛未曾教授的课程》（WhatTheyDon’tTeachYouatHarvardBusinessSchool）。在书中，这名体坛名人塑造者、国际管理顾问集团(IMG)的创始人...详细
在线培训：IBM的培训创新

“无论你进IBM时是什么颜色，最后都会变成蓝色。”为员工注入蓝色“DNA”的，正是IBM高效的人力资源培训体系。在这个体系中，“在线培训”后来居上，发挥着越来越大的作用。什么是在线培训？IBM的两大培训创新颇能说明问题...详细
职业经理人培训，从形式上改革

培训课程开展的不少，培训讲师聘请的也不错，培训费用投入的更不菲，为什么培训的效果总是不甚理想呢？”每当领导用那种责备并略带无奈的语气，谈起当前企业职业经理人培训所面临的瓶颈，我们总是无奈的苦笑，有苦说不出。为...详细
成为卓越经理人培训必须结合个人职业发展

徐辉，爱立信中国学院职业培训经理，教育心理学博士，在公司负责员工基础能力培训以及针对不同业务部门的职能培训。虽然她每天的工作非常紧张，但她热爱自己的工作，她说，在爱立信工作她得到了很多，这种状态应该就是乐在其...详细
经理人项目管理培训进行时

项目管理无处不在。从埃及修金字塔到秦始皇修长城，从研发一个新产品到兼并两家大公司，从设计国家大剧院到组织北京奥运会，都是项目管理。美国项目管理专业资质认证委员会主席保罗·格雷斯（PaulGrace）甚至夸张地说：“...详细
经理人管理培训的误区

国内某大型企业的人力资源部经理王宜在一次与业务经理的沟通中得知，该业务部门最近气氛很不好，员工没有团队精神，部门内缺少向心力，业务经理对此很苦恼。王宜决定请培训公司给该部门员工进行一次培训，以加强团队建设。...详细
经理人培训三大亮点

蒙牛集团董事长牛根生，系统地学习EMBA课程，建立自己全局思维的能力。“通过在长江商学院的学习，我此前困惑的5年、10年后公司的战略问题，已经有了清晰的思路。”康佳集团董事局主席兼总裁侯松容，参加知名商学院合办的...详细
得“机制”者得天下——21世纪企业家

目前“得机制者得天下”已成为全球企业竞争的法则，国家工业和信息化部中小企业司副司长王建翔在“聚成引进战略投资新闻发布会暨中小企业科学发展研讨会”上透露——目前我国注册的中小企业有4000万家左右，平均寿命...详细
从中国老板学看MBA的五大缺陷

“中国的MBA教育，就是由不合格的加工者、使用错误的方式、加工着不合格的原材料。这样生产出来的产品（MBA）是不可能合格的。”中国人民大学工商管理研修中心副主任张民提起国内MBA教育时如是说。北京大学光华管理学院...详细
市场需要实战性培训

真正的实战培训，不仅需要足够的理论知识，更需要多年从事营销工作的实践经验和成功的操盘案例，理论与实践相结合才是真理。在企业经营过程中，无时无刻都会碰到各种各样的问题，有的问题可以通过企业内部研究而自...详细