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‘带人’要同频 管人’要共情
⚠️管事的同时要关心人好的领导能够激发团队能力翻倍优秀的管理者懂得如何调动团队成员的动力,引导团队不断提升整体能力。他们擅长与团队成员进行沟通,用共情的方式引导和...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_4997.html
2023-11-30 10:27:56
关键字:企业管理,管理思维,商业模式,高绩效团队,领导力
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高绩效团队
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能够提高效率的管理就是好管理
小常和小郑是刘经理下面的两个主管,都管着10多人的团队,但他们带队伍的风格完全不同。小常名校毕业,理论基础扎实,什么彼得德鲁克、约翰科特的管理思想,张口就来。平时注重团...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_5000.html
2023-12-8 9:36:42
关键字:企业管理,管理思维,商业模式,高绩效团队,领导力
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即时激励:无处不在的奖惩驱动力机制
在当今快速发展的商业环境中,即时激励作为一种强有力的奖惩驱动力机制,如同无形的磁场,无处不在地影响着组织成员的行为模式和工作效率。它不仅深深植根于日常管理实践之中,...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_5007.html
2024-1-16 10:01:14
关键字:企业管理,管理思维,团队激励,高绩效团队,领导力
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领导力
如何理解“客户只为结果买单,企业只靠结果生存”这句话?
在商业世界中,一条永恒不变的铁律熠熠生辉:“客户只为结果买单,企业只靠结果生存”。这句话揭示了市场经济的核心逻辑,无论是对客户需求的深刻洞察,还是对企业价值创造的根本...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_5008.html
2024-1-16 10:06:09
关键字:企业管理,管理思维,团队激励,高绩效团队,领导力
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企业人才培养重要吗?
在当今知识经济时代,企业人才培养犹如培育参天大树的土壤和阳光,对于企业的繁荣昌盛与持续发展起着至关重要的作用。它不仅关乎企业的当前实力展现,更决定了企业在未来竞争舞...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_5009.html
2024-1-16 10:08:09
关键字:企业管理,管理思维,团队激励,高绩效团队,领导力,人才
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人才
如何做好企业人才的培训?
做好企业人才的培训是一项系统工程,涉及战略规划、需求分析、设计实施、评估反馈等多个环节。以下是一些关键步骤和策略:1.**明确培训目标与战略契合度**:-根据企业的总体...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_5010.html
2024-1-16 10:10:16
关键字:企业管理,管理思维,团队激励,高绩效团队,领导力,人才
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企业培训对企业的重要性
在当今激烈的市场竞争中,企业培训已成为推动企业发展、提升核心竞争力的关键一环。它如同为企业这部精密的机器注入持续升级的动力源,对于企业的长远发展和整体实力构建具有...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_5011.html
2024-1-16 10:12:19
关键字:企业管理,管理思维,团队激励,高绩效团队,领导力,人才
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