2014年12月13-14日卓越经理人15期学员们在上海交大徐汇校区开始了为期两天的由陈秌铎教授主讲《团队执行力提升》课程。
在诙谐幽默，身心放松，轻松愉快的授课环境中，在老师激情澎湃的授课过程中，学员们逐步的领悟了怎样真正的做到让团队具有统一的思想、统一的声音、统一的动作、统一的目标；怎样在不同的位置扮演着不同的角色。

课堂上，授课老师将学员们分为四组进行PK，他们分别是：执行队、目标队、认真队、结果队。

身为卓越团队的领导必须把积极的心态传达到下属，继而可以营造一种乐观向上和谐的工作氛围。“执行不问为什么，责任必问为什么”任何一个任务的完成或问题的解决都可能是痛苦的过程，如何让员工在痛苦中成长，并在痛苦后感到快乐，进而让其接受，是团队执行力得到提升的体现，也是学员们在这两天的课程中感悟最深的体会。

作为一名出色的中高层领导人，不能有依赖心态，应该强调我们的商业人格，也就是我们所说的内心强大和独立。我们应该深信：谁承担的后果大，谁承担的责任大，谁最后得到的就多，也就最成功。结果将改变命运。