中国MBA的问题实在很多，我认为在以下4个方面尤为突出，特此提出供大家探讨： 
1、问题之一：门槛太高，入学考试过于书本化 
入门考试太难，难倒一批有实际市场经验的人士，且他们往往时间有限，不能够完全满足学习的时间保证。倒是一大堆的本科应届毕业生或是研究生轻松入门。但毫无市场经验的他们学到的只是理论知识，造成工作后用人单位的无奈：高分低能矣。 
2、问题之二：师资队伍 
MBA教学强调案例教学，但国内的师资大多数缺乏实战经验，教师的教案缺乏说服力，其本人的经验可能还不及部分学员丰富。 
3、问题之三：教材特色 
MBA的教材以西方教材（案例）为主，但国内培养出来的MBA人士绝大部分还是要在国内工作的，这就要求必须结合中国特色来进行教学，对国内的企业进行案例分析。试想，我们的MBA学员每天手捧国外案例，恭听教师们的国外案例分析，他所掌握的知识又如何能学以致用到我们这个具有如此鲜明、复杂特色的中国市场中去？ 
4、问题之四：舆论误导 
很多成功企业的老总们、经理们纷纷涌向MBA的学习队伍，有些学校为了追求经济利润，对这部分人还是非常关照的，他们可以轻轻松松的拿到学位，当然付出的学费是昂贵的。然后再堂而皇之的声称通过MBA的学习，讲企业如何辉煌发展至今。这些人无非是为把自己包装的更为精美而已，但不可忽略的是，正是他们加上媒体的宣传，促使MBA的身价越来越高，成为一种潮流，在潮流中大家的期望值也逐步升高，常言道：期望值越大，失望就越大。造成我们许多理论高手们在处理实际问题时频频失手。 
我想，正是中国的MBA存在着许多的问题，许多聪明的企业在招聘MBA人士时多了一份小心也就不足为奇了。如果不尽快解决这些问题，那么MBA的市场将会很快的萎缩。